山东费县联社探沂信用社为进一步监督员工八小时以外行为，杜绝违法违纪行为的发生，针对员工八小时以外行为监督的薄弱环节，结合开展的议、比、查活动，率先在全县实施了电话回访措施，全方位地对员工进行监督，较好地加强了员工队伍建设。

    一、严格落实员工住社制度。规定每位员工一个月内须住社十五天以上。住社期间学习有关业务知识及业务技能，并协助守库人员做好安全保卫工作。

    二、严格落实电话回访制度。该社针对员工在不住社期间监督不到位的实际清况，采取了电话回访员工家属，形成了在单位、在家中二位一体的管理模式，有效的监督了员工的八小时以外行为。

    三、严格落实请假制度。为达到全面监督员工的行为，该社对员工在住社期间有事确需请假的，必须由员工家属向单位领导请假。