郧西联社为了适应竞争日益激烈的农村金融市场，提升营业网点服务水平，激发员工工作干劲，积极响应省联社提出的“优质文明服务年”活动的号召，自2008年6月份开始实行全辖信用社“晨会”制度（此前城区等几个信用社试行）。

从联社各部门到基层信用社，每天上班前，都有各网点负责人组织召开“晨会”。为了确保晨会不流于形式，联社要求晨会的内容主要是传达上级最新政策和会议、文件精神；通报本部门各项业务指标完成进度，分析业务指标存在的差距及改进措施，提出明确的工作标准和要求；点评前日工作，布置当日工作；沟通营销信息，交流工作心得；在对员工进行情绪激励和内控警示后，全体员工围在一起宣誓，精神饱满地投入新一天工作。

通过两个月以来的“晨会”实践证明：全县信用社规范化服务、管理水平得到了很大的提高，调动了大家关注服务、重视服务的自觉性和主动性，全员精神面貌焕然一新，树立了信合良好的社会形象，为各项业务的稳步、健康、快速发展奠定了基础。