| 提升综合素质,培养优秀员工 |
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作者:朱荣艳 文章来源:费县费城信用社 点击数: 更新时间:2008-10-2  |
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如果说儿童是祖国的花朵,是早上八九点钟的太阳,那么新进大学生就是信用社的新鲜血液,是信用社更加辉煌的巨大推动力。今年以来,费县农村信用联社不断加大对大学生的培养力度,从各个方面增强他们的适应力,竞争力和战斗力。
在思想上,开展了“议、比、查”活动。通过活动,让大家充分认识自己的不足和差距,把“吾日三省吾身”当作座右铭,养成良好的学习习惯,树立终身学习的学习理念,塑造知识型员工,学习型企业的企业形象。
在实践上,进行了“六进四联”活动。让员工进工厂、进商场、进社区、进果园、进大棚、进养殖场。以巩固信用社农村金融阵地,优化信贷结构为目的,进一步弘扬艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神,锻炼信合员工队伍;同时,加大与客户交流,改进支农服务,不断提高服务水平、资产质量、经营效益。
在业务技能上,开展了多次业务技能达标测试。测试充分调动了员工学业务练技能的积极性,每个人岗位基本素质和工作能力都有了不同程度的提高,推动了全县信用社整体业务技能的提升,提高了全县信用社的服务质量和服务水平。
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| 经营管理录入:苦集灭道 责任编辑:苦集灭道 |
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